Episodio 11. Recuperación de sueldo no pagado

Tu jefe debe pagarte un sueldo mínimo por el tipo de trabajo que haces y por las horas que trabajas.

Para enterarte sobre lo que te deben pagar, puede utilizar esta calculadora de Fair Work. A veces te deben pagar extra por trabajar hasta tarde o por trabajar los fines de semana.

Apunta las horas que has trabajado. El modo más fácil es utilizar la aplicación: Fair Work Ombudsman (FWO) Record My Hours app. Además, debes archivar los correos electrónicos o textos que intercambies con tu empleador, al igual que los turnos de trabajo o registros de horas de trabajo y una foto tuya en uniforme.

Puedes obtener asesoramiento legal gratuito y confidencial en International Student Work Rights Legal Service (1800 056 449). Ellos podran ayudarte a establecer el sueldo que debes recibir y te darán opciones para que te reintegren el sueldo que te deben. Te pueden asistir a hablar con tu empleador sobre la situación, llamar a tu empleador de tu parte, escribir una carta o llevar el caso al juzgado. Puedes decirle al abogado como deseas que te ayude.

Es ilegal que un empleador te castigue por haber puesto un reclamo. Habla con el International Student Work Rights Legal Service (1800 056 449) si esto sucediera.

No pienses que tal vez sea muy tarde para poner un reclamo por sueldo insuficiente. Tienes hasta 6 años desde el momento que tendrías que haber recibido el pago.