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Episodio 15. Cuando te tratan injustamente en el trabajo por haber sufrido un accidente laboral

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No te pueden tratar injustamente porque te accidentaste en el trabajo.

Tu jefe debe permitirte trabajar con algunos cambios razonables a tu trabajo, por ejemplo: el horario, darte permiso para asistir a citas médicas, tomar descansos con regularidad y reducir las tareas que impliquen levantar mucho peso.

Tu jefe no puede despedirte, reducir tus turnos de trabajo o rehusar hacer reajustes razonables a tu trabajo.

Si no puedes trabajar, puede que tengas derecho a retener tu puesto de trabajo por lo menos por un año con pagos.

Para enterarte mejor sobre la seguridad en el lugar de trabajo, puedes obtener información en:

Además, puedes contactarte con el International Students Work Rights Legal Service (1800 056 449) o con Victoria Legal Aid (1300 792 387) para obtener asesoría legal gratuita y confidencial sobre lo que puedes hacer.

Infórmate mejor sobre problemas similares

Infórmate mejor sobre dónde ir y quién te puede asistir

Asistencia Legal Gratuita

Los abogados están acá para asistirte. Te pueden orientar bien sobre el siguiente paso a tomar, basándose en tus deseos. Pueden asistirte hablando con otras personas, hablando en el juzgado de tu parte o con la preparación de documentos. Si hablas con un abogado, ellos no pueden decirle a nadie lo que les has dicho, lo que comprende: las autoridades de migración, la policia y la familia. Lo que les digas no afectará tu visa, trabajo o estudios.

International Students Work Rights Legal Service (ISWRLS) [Servicio Legal de Derechos de Trabajo para Estudiantes Internacionales]

Si estás experimentando problemas en el trabajo (con excepción a asuntos de migración), los ISWRLS pueden ofrecerte asesoramiento gratuito, confidencial e independiente respecto a lo que puedes hacer.

Victoria Legal Aid (VLA) [Asesoramiento Legal de Victoria]

Si tuvieras un problema legal, puedes leer información legal gratuita en el sitio web de la VLA. Además, te pueden ofrecer asesoramiento legal gratuito y confidencial por teléfono en tu idioma, y en ciertos casos, pueden hacer un seguimiento de tu caso.

Jobwatch

Si crees que te están tratando injustamente en el trabajo, JobWatch puede ofrecerte información telefónica gratuita y confidencial, y asesoramiento legal sobre tus derechos en el trabajo.

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